STATUT
Tarnowskiego Stowarzyszenia Kolekcjonerów Broni Palnej i Sportów Strzeleckich – .357
Postanowienia ogólne
1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Tarnowskie Stowarzyszenie Kolekcjonerów Broni Palnej i Sportów Strzeleckich – .357 , w dalszych postanowieniach Statutu zwane Stowarzyszeniem.
2. Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony.
3. Stowarzyszenie jest stowarzyszeniem kultury fizycznej. Posiada osobowość prawną. Działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach, Ustawy o sporcie z dnia 25 czerwca 2010 r. oraz niniejszego Statutu.
4. Siedzibą Stowarzyszenia jest Tarnów. Terenem działania jest Polska.
5. Dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa. 6. Stowarzyszenie może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji lub związków o podobnych celach.
7. Stowarzyszenie może posiadać własne znaki organizacyjne oraz używać pieczęci, a także wydawać legitymacje i odznaczenia.
8. Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków. Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
9. Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej. Cele i środki działania
10.Celem Stowarzyszenia jest:
1. popularyzacja strzelectwa rekreacyjnego, sportu strzeleckiego i kolekcjonerstwa broni palnej i innej,
2. poszerzanie wiedzy i edukowanie w dziedzinie strzelectwa rekreacyjnego, sportu strzeleckiego i kolekcjonerstwa broni,
3. promocja i popieranie strzelectwa rekreacyjnego, sportu strzeleckiego i kolekcjonerstwa broni,
4. zwiększenie odsetka obywateli czynnie uprawiających strzelectwo i pasjonatów kolekcjonerstwa,
5. przyspieszenie odbudowy kultury posiadania, kolekcjonowania i strzelania z broni palnej w Polsce. 11. Stowarzyszenie swe cele realizuje poprzez:
1. organizowanie lub udział w imprezach, zawodach strzeleckich, kolekcjonerskich,
2. organizowanie lub udział w prelekcjach, szkoleniach, treningach, pokazach strzeleckich, kolekcjonerskich,
3. działalność szkoleniową, edukacyjną lub informacyjno – promocyjną
4. współdziałanie z władzami publicznymi oraz innymi instytucjami,
5. występowanie z opiniami do organów administracji publicznej,
6. inne działania, niezbędne do realizacji celów statutowych.
7.utrzymywanie więzi koleżeńskiej wśród członków.
Członkowie – prawa i obowiązki
12. Członkami Stowarzyszenia mogą być pełnoletnie osoby fizyczne. Stowarzyszenie posiada członków:
1. zwyczajnych,
2. nadzwyczajnych.
13. Członkami nadzwyczajnymi są założyciele Stowarzyszenia.
14. Członków zwyczajnych przyjmuje Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji członkowskiej oraz poparciem dwóch członków stowarzyszenia .
15. Zarząd może zmienić status członka zwyczajnego na nadzwyczajnego, lub członka nadzwyczajnego na zwyczajnego, na podstawie uchwały wszystkich członków nadzwyczajnych Stowarzyszenia, podjętej bezwzględną większością głosów przy obecności minimum połowy uprawnionych do głosu.
16. Członkowie zwyczajni i nadzwyczajni mają prawo:
1. czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia,
2. korzystania z dorobku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia,
3. udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie, 4. zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia. 17. Członkowie nadzwyczajni mają prawo:
1. biernego uczestniczenia w wyborach do władz Stowarzyszenia 18. Członkowie Stowarzyszenia mają obowiązek:
1. brać udział w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów,
2. przestrzegać statutu i uchwał władz Stowarzyszenia,
3. terminowo opłacać ustalone składki i opłaty.
19. Członek zwykły może zostać pozbawiony członkostwa uchwałą Zarządu na skutek
1. pisemnej rezygnacji członka,
2. wykluczenia przez Zarząd,
3. śmierci członka. 20. Zarząd może wykluczyć członka zwykłego na skutek:
1. łamania statutu lub nieprzestrzegania uchwał władz Stowarzyszenia,
2. zachowania niegodnego lub naruszającego dobre imię Stowarzyszenia,
3. uzasadnionego wniosku członka nadzwyczajnego. 21. Od uchwały Zarządu w sprawie nadania lub pozbawienia członkostwa lub zmiany statusu członka przysługuje w terminie 14 dni odwołanie do najbliższego Walnego Zgromadzenia Członków. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członków jest ostateczna. Do czasu rozpatrzenia odwołania, członek jest zawieszony w prawach. Władze Stowarzyszenia
22. Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zgromadzenie Członków,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna. 23. Kadencję Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej trwają pięć lat, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów,
24. Walne Zgromadzenie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
25. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
26. Termin i miejsce obrad Walnego Zgromadzenia Członków Zarząd publikuje w sposób dostępny dla wszystkich członków, co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.
27. Walne Zgromadzenie Członków zwyczajne jest zwoływane na zakończenie kadencji Zarządu przez Zarząd Stowarzyszenia.
28. Walne Zgromadzenie Członków nadzwyczajne może się odbyć w każdym czasie. Jest zwoływane na pisemny wniosek Zarządu, Komisji Rewizyjnej, co najmniej 3/4 członków nadzwyczajnych Stowarzyszenia lub co najmniej 25% ogółu członków Stowarzyszenia
29. Zarząd ustala termin zebrania nie później niż 30 dni od daty otrzymania wniosku o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków
.30. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą przede wszystkim:
1. określenie głównych kierunków działania i rozwoju Stowarzyszenia,
2. uchwalania zmian statutu,
3. ustalanie liczebności, wybór i odwoływanie władz Stowarzyszenia,
4. rozpatrywanie sprawozdań władz Stowarzyszenia,
5. udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej,
6. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
7. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku. 31. Uchwały Walnego Zgromadzenia Członków podejmowane są zwykłą większością głosów. Zarząd Stowarzyszenia
32. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków.
33. Zarząd składa się z 4 osób, w tym Prezesa. Prezesa wyłania Zarząd spośród swoich członków na pierwszym posiedzeniu.
34. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją, na podstawie umowy podpisanej z członkiem Komisji Rewizyjnej lub pełnomocnikiem powołanym uchwałą Walnego Zgromadzenia Członków.
35. Decyzje Zarządu zapadają za pomocą uchwał zwykłą większością głosów. W przypadku równego rozłożenia głosów, decyduje głos Prezesa.
36. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes w miarę potrzeb.
37. Do kompetencji Zarządu należą:
1. zwoływanie Walnego Zgromadzenia Członków,
2. wykonywanie uchwał Walnego Zgromadzenia Członków,
3. realizacja celów Stowarzyszenia,
4. sporządzanie planów pracy i budżetu,
5. ustalanie wysokości składek członkowskich i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia,
6. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia,
7. podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku Stowarzyszenia,
8. zatrudnianie i zwalnianie pracowników,
9. udzielanie pełnomocnictw do działania w imieniu Stowarzyszenia w granicach zwykłego zarządu,
10. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
11. przyznawanie nagród lub nakładanie kar na członków Stowarzyszenia,
12. przyjmowanie i skreślanie członków Stowarzyszenia.
38. Do zatwierdzania umów i zaciągania zobowiązań o wartości do 2500 zł konieczne jest współdziałanie Prezesa oraz 3 Członków Zarządu ( całego Zarządu ). Decyzja musi być podjęta jednogłośnie. Powyżej 2500 zł decyzję podejmuje Walne Zgromadzenie zwykła większością głosów.
Komisja Rewizyjna
39. Komisja Rewizyjna sprawuje kontrolę nad działalnością Stowarzyszenia.
40. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzi 3 osoby, w tym Przewodniczący. Przewodniczącego wyłania Komisja Rewizyjna spośród swoich członków na pierwszym posiedzeniu.
41. Decyzje Komisji Rewizyjnej zapadają za pomocą uchwał zwykłą większością głosów. W przypadku równego rozłożenia głosów, decyduje głos Przewodniczącego.
42. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1. kontrolowanie działalności Zarządu,
2. składanie wniosków z kontroli na Walnym Zgromadzeniu Członków,
3. prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia Członków oraz zebrania Zarządu,
4. składanie wniosków o absolutorium dla władz Stowarzyszenia,
5. składanie sprawozdań z działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków.
43. Jeśli skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu który uległ zmniejszeniu. W ten sposób można powołać nie więcej niż połowę składu organu.
44. Władze Stowarzyszenia mogą powiększyć swój skład w drodze kooptacji, w ilości nieprzekraczającej maksymalnej ilości członków tej władzy określonej Statutem.
Majątek i fundusze
45. Majątek Stowarzyszenia powstaje z:
1. składek członkowskich,
2. darowizn, spadków, zapisów,
3. dotacji i ofiarności publicznej,
4. działalności odpłatnej pożytku publicznego
5. dochodów z własnej działalności
46. Stowarzyszenie może przyjąć spadek wyłącznie z dobrodziejstwem inwentarza.
Postanowienia końcowe
47. Uchwałę w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków kwalifikowaną większością głosów – (2/3), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
48. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
49. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Statucie zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa.

Leave comment

Your email address will not be published. Required fields are marked with *.